Naujasis Vyriausybės pensijų planas
Naujasis Vyriausybės pensijų planas: kai kuriems žmonėms pensijos bus padidintos, tačiau stažas bus vertinamas iš naujo.
Pensijos sistema yra labai svarbi socialinė struktūra, kuri užtikrina finansinį saugumą senatvėje. Sužinokite, kaip 2024 metais keisis bazinė pensija Lietuvoje, kokie bus jos dydžiai ir poveikis pensijų sistemai.Norėdami apskaičiuoti pensijų pokyčius, galite kreiptis į buhalterinę apskaitą.
Didės nukentėjusiųjų asmenų valstybinės pensijos
Nukentėjusių asmenų valstybinės pensijos skiriamos asmenims, kurie labiausiai nukentėjo nuo okupacijų, tremtiniams, politiniams kaliniams, asmenims, likvidavusiems Černobylio atominės elektrinės avarijos padarinius, asmenims, buvusiems getuose, ir kitiems. „Išgyvenimo sąlygos išties šiems žmonėms dėl įvairių taikytų represijų buvo sudėtingos ir dažnai jų galimybės prakusti gyvenime ir uždirbti didesnius atlyginimus buvo apribotos įvairių gyvenimo aplinkybių ir taikytų represijų. Man atrodo, tai yra mūsų tam tikra moralinė skola tiems žmonėms, kurie yra tvirčiausi, kurie stovi mūsų Tėvynės sargyboje ir tikrai nedvejoja, kai reikia priimti reikalingus sprendimus“, − kalbėjo G. Skaistė.
Pakeitimais taip pat nuspręsta panaikinti pirmojo ir antrojo laipsnių valstybinių pensijų skyrimo komisiją ir šių pensijų skyrimo funkciją perduoti „Sodrai“. Tokiu būdu bus įgyvendinamas vieno langelio principas, kai asmeniui dėl jam priklausančios pirmojo arba antrojo laipsnio valstybinės pensijos ar dėl skirtingų rūšių pensijų skyrimo užteks tiesiogiai kreiptis į „Sodrą“.
Skaičiuojama, kad 2024 m. naujoms siūlomoms priemonėms įgyvendinti reikės 16 mln. eurų, 2025 m. – 31 mln. eurų, 2026 m. – 30 mln. eurų valstybės biudžeto lėšų.
Senatvės pensija: esminė finansinė parama senatvėje
Senatvės pensija yra pensija, kuri skirta žmonėms, kurie pasiekė senatvės amžių. Ji atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant finansinį saugumą asmenims, kurie baigė aktyvų darbo gyvenimą ir dabar remiasi pensijų sistema.
Ši pensija yra skaičiuojama pagal bazinės pensijos dydį ir asmens stažą, todėl kiekvieno asmens pensijos suma gali skirtis. Asmenys, turintys ilgesnį darbo stažą – dažniausiai gali tikėtis didesnės pensijos, nes jie yra sukaupę daugiau įmokų į socialinį draudimą.Norėdami apskaičiuoti pensijų pokyčius, galite kreiptis į buhalterinę apskaitą.
Pensijų indeksavimas 2025 metais: koks bus pensijos dydis?
Pensijos Lietuvoje bus indeksuojamos (jei neįvyks netikėta krizė, dėl kurios socialinio draudimo įmokų iš darbuotojų „Sodra” surinktų mažiau, nei išmokėtų pačių pensijų). Indeksavimas yra svarbus, kad pensijos išliktų atitinkamos gyvenimo lygio pokyčiams ir infliacijai.
Planuojama, kad šiemet, kaip ir pernai, „Sodros” pajamos gerokai viršys išlaidas. Tai rodo stabilų finansinį pagrindą, kuris gali leisti tęsti pensijų augimą ir jų indeksavimą.
Finansų ministerija skaičiuoja, kad „Sodra” šiuo metu yra sukaupusi daugiau nei 2 mlrd. eurų dydžio rezervą. Šie rezervai suteikia papildomą saugumą ir galimybę užtikrinti, kad pensijų sistema galėtų reaguoti į galimus ekonominius iššūkius, taip pat palaikyti pensininkų gerovę.
Tokie rodikliai leidžia tikėtis, kad pensijų indeksavimas bus įgyvendintas ir užtikrins, jog pensininkai gautų adekvačią finansinę paramą nepriklausomai nuo išorinių ekonominių veiksnių.
Svarbu pabrėžti, kad pensijos – tai ne tik socialinė parama, bet ir ilgo ir nuoseklaus darbo rezultatas. Kiekvienas asmuo turėtų suvokti, kad pensijos dydis priklauso nuo įmokų, kurias jie atliko per savo darbo karjerą. Dėl šios priežasties būtina ne tik pasitikėti valstybės sistema, bet ir aktyviai planuoti savo finansinę ateitį. Taigi, pensijas reikia ne tik gauti, bet ir uždirbti – tai yra atsakomybė, kurią kiekvienas asmuo turėtų prisiimti, siekdamas sukurti saugią ir užtikrintą ateitį. Būtent šis požiūris padės ne tik gerinti asmeninę finansinę situaciją, bet ir prisidėti prie tvarios pensijų sistemos, kuri remia visą visuomenę.
Visuomenės Vertinimo Diskursas
1.teisinga, kad turintys ilgesnį darbo stažą gaus didesnes pensijas!
2.teisingai,butina akreipti demesi i staza,nes dabar turintys 15 metu ir pilna staza pensijos labai nedaug skiriasi,o turetu skirtis dvigubai,kitaip nebus jokios motyvacijos isdirbti pilna staza.
3.Pritariu visu 100 nuošimčių - kas nedirbo mielas vaike, tam ir duonos duot nereikia.
4.Jei pradėtų skaičiuoti pensijų dydžius pagal išdirbtus metus ir uždarbį, tai gal išnyktų visi bedarbiai ir tinginiai.
5.Pensininkai privalo gauti vienodai!
6.Padidink minimalią pensiją ir visiems reikia valgyti!
7.Tegul atstato stažą moterims,kurios augino vaikus 1995 metais iki vaikui sukaks treji metai būdamos auginimo atostogose. Užmiršo AMB apdrausti ir niekas to neištaiso nors norėjo.
8.Esu pasipiktinusi dėl neteisingai didinamų pensijų.Suėjus laikui žmogui pgl stažą ir įmokas paskaičiuoja pensiją o didinti visiems vienodai jei po100eur tai po100 nesvarbu ar seimūnas ar paprastas darbuotojas.O dabar kieno pensija maža tam 30 o kieno -didelė tam padidėja keliais šimtais eur.Kodėl tarybiniais laikais didino visiems vienodai?Kodėl kt europos šalyse didina visiems po lygiai? Kodėl pas mūsų teisybės nėra?
9.Kad visiems, kurie sulaukė nustatyto pensijinio amžiaus, valstybė mokėtų po vienodai, tarkimne tą minimalų gyvenimo lygį (MGL). o jei turi nedarbingumą, tai daugintų tą MGL'ą iš nedarbingumo, kol pensijinio amžiaus nesulaukęs. galėtume "atimti" visas valstybines rentas, pensijas, tremtinių išmokas. gyvenimas būtų paprastas ir aiškus - iš valstybės visi gauna po lygiai, o toliau jau "kaip pasiklojai, taip išmiegosi".
10.Nes valdžia nustatė minimumą, bet nenustato viršutines ribos buudžetinems įstaigoms. Negali skirtis atlyginimas 20 kartu, tuo labiau kad gaunantiems tą 20 kartų didesnį atlyginimą nėra jokios asmeninės atsakomybės už priimtus blogus sprendimus. Privatus verslas savo įmonės valdyme gali mokėti kiek nori, nes ten ne biudžeto pinigai ir direktorius neša asmeninė atsakomybę ir už blogus sprendimus atsako ir savo turtu ir dar gali pasėdėti, nes akcininkai tą mokės išsireikalauti. O biudzetiniame sektoriuje manau negali skirtis didžiausias nuo mažiau šio daugiau kaip du ar du su puse karto. Nu juk nedirba pvz generalinis urėdas gaunantis 18000 dvidešimt kartų daugiau už gaunanti 900. Ir jo darbo dieną nėra 20 kartu ilgesnė.