大工さん募集!給料も福利厚生も想像以上!
仕事を探していますか?大工さん急募。この仕事の給与やその他の福利厚生に失望することはありません。経験レベルに関係なく、包括的なオンボーディングトレーニングを受けることができるので、圧倒されることはありません。

仕事内容
一般住宅の建築・リフォームにおける大工業務全般を主に担当していただきます。具体的には、次のような責任があります。
・リフォーム・リノベーション工事(電気、水道、塗装、メンテナンス)
・間取り、間取り変更(壁、床、天井)等
雇用形態
正社員,安定した労働環境で長く働けます。
応募条件
<必須スキル>
・普通自動車免許
<こんな方大歓迎>
・頭が良くて話が好きな人
・建築が好きな方
・業務中に情報共有や質問ができる方
手厚い福利厚生を提供する
月給: 25万円~40万円、昇給年1回、賞与年2回
勤務時間: 8:00~18:00(休憩時間120分含む)
休み: 週末制、年間休暇111日
手当: 車両手当、ガソリン手当、安全手当、通勤手当
その他の利点: 各種社会保険、共済年金、財形貯蓄制度、会社指定の資格取得支援制度、独身寮、定期健康診断、社員旅行、各種アクティビティなど。
同社は従業員の健康と幸福を真剣に考えています。定期的な健康診断や社員旅行は、チームの絆を強化するのに役立ちます。
仕事を得るにはどうやって応募すればよいですか?
オンラインでのお申込みは簡単で便利です。個人情報と期待を入力するだけです。
その他の大工仕事は、Doda、Indeed Japan、JIJIN ボックスなどのウェブサイトで見つけることができます。
大工仕事に応募した実際の事例
背景: 山田 太郎は建設会社に 4 年間勤務し、複数の住宅プロジェクトの建設と装飾に参加しました。しかし、会社の給与や福利厚生は改善されず、会社を変えることを決意した。
プロセス: 山田さんは求人サイトを閲覧し、給与や福利厚生が充実している求人情報を知り、自分の職歴やスキルをアピールできる履歴書を慎重に作成しました。過去の作品のポートフォリオも用意されています。
結果: 面接後すぐに、山田さんは内定を受け取りました。彼は会社の福利厚生とキャリア開発に満足し、入社を決めました。
大工仕事に応募するときに遭遇する問題とその解決策
問題:応募者の多くは経験が不足しています。
解決策:充実したサービスを提供し、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。
問題点:外国人申請者の語学力が不十分です。
解決策:日本語研修プログラムを利用する