【2025年最新】建設業界で高収入を得る

建設業界は、現在最も求人数が多い業界の一つであり、特に施工管理の専門職においては、全国各地で多くの求人が存在しています。大手建設会社としては、大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、住友建設などが挙げられます。また、イオンやアマゾン、ディズニーなどの企業でも人事や土木関連の職種で長期採用を行っており、経験不問の求人も多く見受けられます。

未経験者へのサポート体制

施工管理や建設業の経験がない方でも安心してください。近年、大手建設会社では未経験者の採用が一般的になってきており、多くの企業が新入社員が早く仕事に慣れるための研修やサポートを提供しています。具体的には、GuidableやYolo Japanなどの採用サイトを通じて、詳細なポジションや応募手順を確認することができます。

新人社員は、工事現場での写真撮影や記録作業からスタートし、先輩社員の指導を受けながら業務を進めることができます。このような環境では、研修が充実しており、資格や経験は一切問いません。さらに、宿泊施設や社会保険が完備されており、各種補助金も用意されています。

日本の建設業界の需要

日本のインフラ建設需要は、特に東京や大阪などの大都市で成長を続けています。高齢化が進む中で、建設業界は深刻な人材不足に直面しており、新たな人材の確保が急務となっています。このような背景から、未経験者でも積極的に採用される傾向が強まっています。

トレーニングとキャリアの展望

多くの企業は、未経験者が必要なスキルを習得できるように、体系的なトレーニングコースを提供しています。初任給は40万円から50万円が一般的で、経験を積むことで徐々に給与も上昇していきます。さらに、企業は明確なキャリア開発の道筋を提供し、従業員が学び続けることを奨励しています。大成建設や鹿島建設などの大手企業では、40代までに管理職を経験することで、年収が800万円から1,500万円に達する可能性もあります。

電気技師の需要とキャリアパス

特に電気技師の不足が深刻で、多くの企業が経験の浅い実習生に対して高い賃金を支払い、適切なトレーニングを提供することに前向きです。例えば、アマゾンの電気部門に入社した山本知一さんは、先輩の指導の下でさまざまな電気トラブルのトラブルシューティングを行い、見習いの月給が25万円から45万円に昇給しました。その後、電気工事管理の学位を取得し、技術者の資格を得ることで、年収が800万円以上に増加しました。

経験者の即戦力採用

建設・土木分野では、40代、50代、60代の経験者を対象とした即戦力採用が進んでいます。応募後、原則として1営業日以内に転職エージェントから連絡があり、早く仕事を見つけたい方にとってもスムーズな採用プロセスが整っています。経験者優遇の求人が多く、建設業界に特化した人材派遣会社が豊富な業界リソースと広範なパートナーを持っているため、大手建設会社から中小企業まで幅広い求人情報が提供されています。

平均年収と企業別データ

日本の大手建設会社における建設労働者の給与ランキングは、一般に会社規模、プロジェクトの種類、従業員の経験に関連しています。一般的に、鹿島建設、大林組、竹中工務店などの大手企業の建設労働者は、役職や経験によって給与が異なりますが、給与が高い傾向にあります。 - 大手建設会社の概要と建設作業員の給与

鹿島建設株式会社

建設労働者の月給は一般的に40万以上で、熟練労働者の給料は30％高くなる場合もあります。

大林組

給与水準は鹿島建設と同様で、建設労働者の月給は40万～60万が一般的です。

株式会社竹中工務店

同社は建設労働者、特に熟練労働者に比較的高い賃金も提供している。

清水建設株式会社

建設労働者の給与水準は他の大企業と同等で、通常は 400,000 から 600,000 の間です。

大成建設株式会社

同社の建設作業員の給与は他の大手建設会社と同様で、月給は一般的に40万～60万の範囲となっている。

建設業界でのキャリアを考える際には、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることを理解しておくことが重要です。高収入を得るための道筋が明確